问题转自北美求职招聘
问
心理系的博士 candidate，有本校 quantative methods 的 graduate minor，而且有旁听 computer science 的若干门编程课（有做作业和考试，但由于修学分要另外交钱的关系，只能作罢）。我想找 data science 或者 machine learning 的工作，但貌似 HR 不太感冒，是因为 cs 没有学位的关系吗？如何能克服呢？
答
根据目前技术创业公司对人才的渴求程度来看，只要有真货，无论什么专业都会招。关键是：1） 技术是不是真的扎实？听过课没用，10 分钟写二分搜索能做到无错吗？给组数据现在立刻要求做 k-means 聚类，会熟练调用工具包吗？ 2）有没有把技术水平展现出来，做过的项目都放到自制网站或者 Github 上了没？